全县企业稳岗留工、用工招工工作推进会议召开

2021年2月5日，全县企业稳岗留工、用工招工工作推进会议在县人社局九楼大会议室召开，县人社局党组书记、局长傅士建、县公共就业和人才服务中心主任王敬涛、各镇（街园区）分管领导参加会议。

傅士建局长指出，在当前疫情防控形势依然严峻的情况下，必须抓住春节前后人员岗位调整频繁的黄金时机，做好春节期间企业稳岗留工和用工招工工作，使新增就业工作达到落地生根的效果，并对切实做好稳岗留工和用工招工工作提出三点意见：

一是围绕目标导向，结合实际抓好贯彻落实，通过点对点精准对接强化发展后劲，保障好年后企业投入生产的庞大用工需求，将新增就业工作落实到位；二是围绕问题导向，摸清富余劳动力底子，统筹协调解决春节期间企业用工、疫情防控、节后开复工等各类问题，确保企业有序生产，搞好宣传发动，积极引导外出务工劳动力和大学生返乡就业，做好春节期间农民工稳岗留工和服务保障工作，为他们提供广阔的舞台；三是立足结果导向，明确新增就业目标，认真抓好政策落实，下先手棋打主动仗，集中力量攻坚获得主动权，争取2021年新增就业工作早见成效，切实解决企业“招人难”的问题。

会上，县公共就业和人才服务中心主任王敬涛宣读了潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市财政局《关于印发<春节期间稳岗留工一次性稳定就业补贴实施细则>的通知》、《关于全面做好2月份新增就业工作的通知》，并就如何进行落实作了解读。

会议要求，一是各镇（街园区）要摸清家底，做好劳动力求职、企业用工招工对接工作，宣传落实好一次性稳定就业补贴；二是各镇（街园区）要组织辖区企业广泛开展“送温暖”活动，鼓励企业采取以岗留工、以薪留工、以情留工等措施，让外地员工在临朐安心舒心过节，切实做好稳岗留工服务保障工作；三是要充分发挥“临朐公共就业”微信小程序功效，组织企业和富余劳动力注册使用，组织开展各种线上对接招聘活动；四是要加大工作推进力度，下步将对各镇（街园区）2月份新增就业工作开展情况进行重点考核，全力搞好就业服务，确保高质量、高标准完成全年新增就业工作任务目标。