潍坊市公共就业和人才服务中心领导来临朐县调研
发布时间：2022-05-13 09:19:17文章来源：临朐公共就业阅读：
为贯彻落实全市“两会”精神，分析研判就业形势，推动全市就业工作持续发展，5月10日上午，潍坊市公共就业和人才服务中心副主任郝志亭一行5人到临朐县开展就业工作调研，临朐县人力资源和社会保障局党组书记、局长傅士建，临朐县公共就业和人才服务中心主任王敬涛陪同。
调研组一到临朐县公共就业和人才服务中心，就立即组织召开座谈会。王敬涛对临朐县就业工作、高质量发展综合绩效考核、城乡公益性岗位扩容提质行动、就业工作绩效评价、2022年就业补助资金、就业信息宣传等工作以及在工作推进过程中遇到的问题和下步工作打算作了详细汇报，并就当前存在的问题与调研组进行沟通交流。调研组对我县就业工作予以充分肯定。郝志亭特别强调，就业工作时间紧任务重，做好城镇新增就业任务完成率、单位就业人员中初次就业人员参加企业职工养老保险比例、城乡公益性岗位扩容提质行动任务完成率，关乎高质量发展综合绩效考核。细节决定成败，相关部门要统筹协调，做好就业失业服务、就业统计，业务数据比对准确，完善服务信息，充分利用省市媒体平台做好就业宣传工作。市公共就业和人才服务中心统计调研科、就业服务科、基层就业指导科负责同志分别就就业工作开展、高质量发展综合绩效考核、就业工作绩效评价、城乡公益性岗位扩容提质行动推进过程中常见的问题和注意的事项给予悉数指导。对就业统计报表力求细致负责，数据信息录入完整有效，做到准确性、逻辑性、时效性的高度统一；对单位就业人员中初次就业人员参加企业职工养老保险事项，做好企业增员减员的动态管理和业务流程宣传；对城乡公益性岗位扩容提质行动抓实抓细岗位管理，把握任务时间节点，坚决把好“审核关”、“培训关”、“管理关”、“待遇关”、 “监督关”，帮助城乡困难群众就业增收。
座谈会后，调研组一行先后到临朐县东城街道吴家庙社区、东城街道便民服务中心，与街道疫情防控员、河湖管理员现场交流，实地了解城乡公益性岗位开发安置情况，现场查看报名申请材料、培训资料、签订协议书、人员上岗情况等。调研组对街道七步工作流程给予充分肯定，并提出相应材料完善的意见和建议。
下步，我县将严格落实市中心相关要求，强化就业优先政策落实，加快推进城乡公益性岗位开发安置，持续做好就业工作绩效评价、就业宣传等各项工作，全力以赴做好稳就业保就业工作，确保高质量完成好各项年度工作任务。
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