嵩山生态旅游发展服务中心 2022年公开招聘工作人员简章

嵩山生态旅游发展服务中心

2022年公开招聘工作人员简章

因工作需要，临朐县嵩山生态旅游发展服务中心现面向社会公开招聘综合岗位工作人员，现将有关事宜公布如下：

一、招聘计划

本次计划共招聘综合岗位工作人员6名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有较好的政治素质，无违法乱纪记录，热爱工作；

2.年龄在22周岁至35周岁之间（1987年4月1日至2000年3月31日期间出生）；

3.需具有高中（职高、中专、技校）以上文化程度；

4.有下列情形之一的，不得报考：

①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③曾被辞退或者开除公职的；

④有道德败坏等不良行为的；

⑤参与邪教组织的；

⑥法律法规等规定不得聘用的其他情形。

三、报名与面试

此次招聘，按照公开报名、面试、体检、考察政审、聘用等步骤，由临朐县嵩山生态旅游发展服务中心组织实施，临朐金桥人力资源有限公司协助配合。

（一）组织报名

报名时间：2022年4月8日—2022年4月15日

报名方式：通过临朐金桥人力资源有限公司官网进行报名（https://www.luzhongjinqiao.com/）；报名考试模块选择嵩山生态旅游发展服务中心综合岗位工作人员进行报名。

（二）面试

本次招聘无笔试，应聘人员应保持电话畅通，并根据电话通知在规定的时间内到指定地点参加面试。受疫情影响，本次招聘面试具体时间、地点、要求等将通过应聘人员报名时填写的联系电话进行通知。报考人员应保持24小时电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。面试划定最低分数线60分，低于最低分数线的不进入体检环节。

四、体检、考察

面试合格的应聘人员根据电话通知在指定时间内到指定地点进行体检，体检费用自理；体检结果证明应聘人员不能正常履行工作职责的，取消录用资格，所空缺职位按面试成绩依次递补。

体检结束后，对体检合格的应聘人员进行考察，如发现违法乱纪及其他不符合报名条件的，不予录用，所空缺职位不再递补。体检与考察工作的具体事宜进行电话通知，报考人员应保持24小时电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

五、聘用及待遇

体检、考察合格的拟聘用人员名单在“齐鲁嵩山”微信公众平台上进行公示，公示期3天。

公示期满无异议，临朐县嵩山生态旅游发展服务中心与临朐金桥人力资源有限公司签订劳务派遣协议，聘用人员与临朐金桥人力资源有限公司签订劳动合同，依法缴纳各项社会保险。

工资待遇：试用期3个月，试用期工资2200元/月，试用期满后工资2800元/月，并按国家规定缴纳各项社会保险。

咨询电话：15698268118

0536—3097009

临朐县嵩山生态旅游发展服务中心   

    2022年4月8日