临朐县检验检测中心招聘简章

临朐金桥人力资源有限公司

2022年公开招聘劳务派遣人员简章

受临朐县检验检测中心委托，临朐金桥人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和报考条件

（一）招聘计划

本次公开招聘共2人，具体招聘要求见附件。

（二）招聘条件

1、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

2、临朐县常住户口；

3、报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1987年12月1日至2004年12月1日期间出生）；

4、有较强的服务意识和责任意识，爱岗敬业，服从管理，无纹身，工作认真主动，无不良嗜好；

5、具备招聘岗位要求的专业及其他条件（见附件）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘（2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，报考资格以学信网查询结果为准）；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名和面试

（一）报名

报名时间：2022年12月12日-12月23日

报名方式：通过临朐金桥人力资源有限公司官网进行报名（https://www.luzhongjinqiao.com/）。

报名考试模块选择临朐县检验检测中心劳务派遣人员进行报名；报名填写的个人基本信息与上传的相应电子版证明材料务必清晰完整。

（二）面试

本次招聘无笔试，由临朐县检验检测中心自主面试。应聘人员应保持电话畅通，并根据电话通知在规定的时间内到指定地点参加面试。本次招聘面试具体时间、地点、要求等将通过应聘人员报名时填写的联系电话进行通知。报考人员应保持24小时电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

三、体检和考察

面试合格的应聘人员根据电话通知在指定时间内到指定地点进行体检，体检费用自理；体检结果证明应聘人员不能正常履行工作职责的，取消录用资格，所空缺职位按面试成绩依次递补。

体检结束后，对体检合格的应聘人员进行考察，如发现违法乱纪及其他不符合报名条件的，不予录用，所空缺职位按面试成绩依次递补。

体检与考察工作的具体事宜进行电话通知，报考人员应保持24小时电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

四、聘用管理

（一）聘用。聘用人员按规定实行试用期，试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

（二）福利待遇。试用期工资2200元/月。聘用人员与临朐金桥人力资源有限公司签订劳动合同后，聘用人员基本工资2500元/月（包含社会保险费用和住房公积金按规定比例应由个人承担部分），绩效考核400元/月，依法缴纳各项社会保险。

（三）管理服务

1、临朐金桥人力资源有限公司与临朐县检验检测中心签订劳务派遣协议，与劳务派遣人员签订劳动合同，办理保险手续，实行聘用制，聘期两年，聘用期期间发现派遣人员不能胜任职位工作情形的，予以辞退。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的不再续签劳动合同。

2、聘用人员日常管理以临朐县检验检测中心为主，临朐金桥人力资源有限公司配合做好相关工作。

本简章由临朐金桥人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0536—3097009，0536—3213110

附件:临朐金桥人力资源有限公司2022年公开招聘劳务派遣人员岗位表

临朐金桥人力资源有限公司

                              2022年12月9日

附件:

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2022年公开招聘劳务派遣人员岗位表